Экскурсия на Горно-строительный холдинг

Экскурсия на Горно-строительный холдинг Краткое описание

21 июля 2023 года в рамках благотворительной программы «Социальные лифты» командой Благотворительного фонда «Импакт» (Влияние) совместно с нашим партнером — ООО «Горно-строительный холдинг» проведена выездная экскурсия для воспитанников Социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних №2 города Салда Свердловской области.
Представители ООО «Горно-строительный холдинг» организовали воспитанникам Центра и сопровождающим их лицами комфортный трансферт до места проведения мероприятия, провели инструктаж по соблюдению правил безопасности на предприятии, обеспечили всех гостей средствами защиты в соответствии с правилами технической безопасности.

В ходе благотворительного мероприятия ребята познакомились со всеми этапами производства и техническим оснащением предприятия. Самые смелые и активные ребята имели возможность лично принять участие в рабочем процессе. Сотрудники предприятия с удовольствием ответили на все поступившие от детей и сотрудников Центра вопросы. Особое внимание в ходе экскурсии было уделено предоставлению ребятам информации о тех рабочих профессиях, которыми необходимо овладеть для работы на данном предприятии, а также об их актуальности
и востребованности на рынке труда.
Благотворительное мероприятие завершилось чаепитием, в ходе которого ребята поделились с организаторами своими впечатлениями
о предприятии и в целом об экскурсии.
В дальнейшем с воспитанниками центра, которые проявили интерес в получении профильного образования для последующего трудоустройства в ООО «Горно-строительный холдинг», партнерами Фонда будет профориентационное тестирование, по результатам которого ребята смогут стать подопечными Фонда в рамках благотворительной программы «Социальные лифты».

Благотворительная программа позволит ребятам не просто получать профильное образование, но и с самого начала обучения овладевать практическими навыками на производствах их будущего работодателя. Помимо прочего для подопечных Фонда предусмотрена система стимулирующих и поощрительных выплат при положительных результатах их обучения и производственной практики.